各学院、各部门：

我校2017年筹划建设了一批本科教研室，2018年作为校级项目立项，并给予6万元/项的运行经费支持。按照教研室立项要求，今年9月学校拟对本科教研室开展考核工作。现将有关事项通知如下：

一、考核范围

各学院（部）本科教研室，名单详见（附件1）。

二、考核内容

按照《万搏（中国）本科教研室年度考核指标体系评分表》（附件2），对教研室2017年1月1日以来的各项工作内容（教研活动开展情况、制度实施情况、专业建设、教学建设、师资培养等），进行逐项考核。

三、考核流程

（一）学院自评

2019年9月23日前，各学院对本学院各教研室进行自评考核，依据《万搏（中国）本科教研室年度考核指标体系评分表》（附件2）进行打分，按照分数高低排序填写《万搏（中国）2019年本科教研室年度考核成绩汇总表》（附件3），评分表等其他考核材料由学院存档保存待查。

（二）学院互评

学校组织各学院开展教研室交叉互评，通过实地走访、座谈、查阅教研活动记录等方式开展交叉互评（具体互评安排另行通知）。

考核时间：2019年9月23日-10月18日，具体考核时间及地点由各考核小组根据实际情况自行安排。

考核形式：实地考察、座谈、教研活动记录等资料考核（依据《万搏（中国）本科教研室年度考核指标体系评分表》（附件2）逐项考核，各教研室须严格按照考核指标体系提前准备好材料）。

四、考核等级

教研室考核等级分为“优秀、良好、合格、不合格”，教研室最终考核成绩取学院自评、教研室交叉互评二者成绩平均分。平均分达80分及以上为优秀，70-80分为良好，60-70分为合格，60分以下为不合格。

学校将公布考核结果，对考核“优秀”的教研室，在年度教学管理奖金中进行奖励，对于考核“不合格”的教研室，扣减学院（部）年度教学管理奖金。

五、材料提交

（一）学院自评材料

2019年9月23日前，各学院将各教研室《万搏（中国）2019年本科教研室年度考核成绩汇总表》（附件3）、《万搏（中国）2019年本科教研室年度考核表》（附件4）各一式一份，纸质版材料由学院领导签章后交教务处教学研究科（明远楼205室），同时电子版发送至李俊英老师OA办公系统。

（二）学院互评材料

2019年10月21日前，各互评小组将本组评审的《万搏（中国）本科教研室年度考核指标体系评分表》（附件2，对考核的每个教研室各填写1份）纸质材料由考核小组成员签字后，交教务处教学研究科（明远楼205室）。

联系人：王帆、李俊英，联系电话：65033907。

                                                                                       教务处

                                    2019年9月11日