各学院、各研究院：

为进一步推进实践育人工作开展，加强就业创业教育，推动经管类特别是人力资源管理专业的实践教学改革，提高人才培养质量，搭建全国各高校专业交流平台，中国人力资源开发研究会决定于2025年举办第十届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛。

为提升我校人力资源管理及相关专业学生的实践创新能力，培养优秀应用型人才，决定举办第十届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛万搏（中国）校内选拔赛，现将有关事项通知如下：

一、大赛简介

全国大学生人力资源管理综合能力竞赛，由国家发展和改革委员会主管的一级学会中国人力资源开发研究会主办，采用团队竞赛的方式综合考察学生的人力资源专业知识，分析决策能力及团队协作能力，是面向全国各省、市、自治区高校的人力资源管理及相关专业在校大学生的专业竞赛项目，是全国人力资源管理领域影响范围最广的专业性赛事之一，至今已成功举办八届。赛事已纳入中国高等教育学会《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录。

二、组织机构

国赛主办单位：中国人力资源开发研究会

技术支持单位：浙江精创教育科技有限公司、上海踏瑞科技有限公司

校赛主办单位：万搏网页版、万搏（中国）研究生院

校赛承办单位：万搏（中国）工商管理与旅游管理学院

三、参赛对象

具有我校在籍在册的全日制本科生和硕士生均可报名参赛。以人力资源管理专业以及其他管理类、经济类专业的本科生和硕士生为主，鼓励其他专业有兴趣及能力的学生积极参与。

四、竞赛形式

竞赛分为校赛、区域赛和全国总决赛，设置高职组、本科组、研究生组。其中高职组、本科组未参加区域赛的队伍不得进入总决赛；研究生组直接进入总决赛，单独竞赛、单独设奖。

竞赛为团体赛，以院校为单位组队参赛，不得跨校组队，不得专、本科和研究生混合组队，每支参赛队由3名参赛选手、1-2名指导教师组成。

校赛阶段本科组以“人力资源管理模拟经营”形式进行，各参赛队通过《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》软件操作进行对抗竞争。区域赛阶段本科组由“人力资源管理模拟经营”和“人力资源管理大数据分析”两个环节组成。全国总决赛阶段本科组线下进行“人力资源管理职业实战”，研究生组分为线上和线下两个环节，线上进行“人力资源管理模拟经营”，线下进行“人力资源管理职业实战”。

竞赛相关信息可通过大赛官网（http://www.hrc.hrdchina.org）了解。

五、竞赛时间

校赛报名截止日期：2025年3月14日

本科组校赛时间：2025年3月下旬-4月上旬

本科组区域赛时间：2025年5-6月

全国总决赛时间：2025年11月

六、报名

以团队形式（3人团队）报名参赛，参赛团队须填写参赛报名表（比赛QQ群下载），并由参赛队长于2025年3月14日23:59前将报名表提交至邮箱506157343@qq.com，并将邮件主题命名为“2025HR竞赛报名+队长名”。研究生队伍不参加校赛、区域赛，但也需在3月14日前提交报名信息。

报名同学请加入比赛专用QQ群：934462492。

七、联系方式

竞赛负责人：李老师

电子邮箱：506157343@qq.com

QQ交流群：934462492

万搏网页版  研究生院    工商管理与旅游管理学院

2025年3月5日